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副标题

人才理念
招聘職位
人才理念

用人理念:job.jpg

人才是被吸引過來的,人才是被篩選出來的;

知人善用,雕琢打磨,尊賢使能,無德不用;

員工福利:

  1、員工辦理社保及團體商業保險。

  2、根據國家相關規定為員工提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

  3、公司為特殊部門員工提供高溫補貼。

  4、工齡滿1年後,可享受每年3至7天帶薪年假。

  5、節日福利:三八婦女節、端午節、中秋節,公司為滿足條件的員工發放節日禮品。

  6、生日賀禮:公司按月組織集體生日會,食堂加餐並贈送生日賀卡及生日禮物。經理及以上幹部舉辦生日Party.

  7、公司為員工提供進修和培訓教育的福利。

  8、公司設有食堂,免費為員工提供豐盛的午餐;並發放晚餐補貼。

  9、健康體檢:公司每年組織員工統一進行一次健康體檢。

  10、年終福利:年終福利獎包括年終獎金及禮品,禮品以年會抽獎等方式產生。

  11、旅遊:公司每年組織員工外出旅遊一次。

  12、員工生病住院探視:若員工因在職期間遇重大意外受傷或重大疾病住院,公司將安排前往探視及慰問。

  13、公司成立愛心基金,當有員工或員工家屬因重大意外或重大疾病導致負擔過重時,基金會會視情況給予支助,並組織愛心捐贈活動,盡最大限度幫助員工走出困境。

招聘職位

招聘職位

RECRUITMENT

職位
銷售總監

学历要求

大專及以上學歷
招聘人數
1人
工作地點
昆山市千燈鎮
工資待遇
面議
發佈日期
有效期限
職位職責

1.負責完成公司下達的年度銷售任務及個人任務指標;
2.全面負責業務區域的日常管理及市場開發工作;
3.制訂業務區域內的銷售策略和銷售計畫(年.季.月);
4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評;
5.對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立資訊回饋制度;
6.定期總結工作,並向上級主管提交工作報告;
7.熟悉PCB藥水行業特點,根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計畫;
8.領導開展業務區域內市場調查與市場預測.策劃等工作;
9.負責銷售團隊的建設與人員培養等工作;

任職要求
1.本領域相關專業.行銷等相關專業大專或以上學歷。
2.五年以上本領域銷售相關工作經驗,其中至少二年銷售管理經驗。
3.精通PCB藥水知識及流程工藝,熟悉行銷.管理相關知識,具備目標績效管理.程序控制.發展合作.衝突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的溝通.團隊管理,很強的分析判斷.決策.戰略思維.駕馭全域.資源整合的能力。



職位
銷售代表

学历要求

大專及以上學歷
招聘人數
8人
工作地點
昆山市千燈鎮
工資待遇
薪金+提成(面議)
發佈日期
有效期限
不限
職位要求

1.男女不限(女性優先),28歲-40歲,在PCB行業3年以上工作經驗或PCB化學品銷售經驗,有一定的人際脈絡或客戶資源者優先錄取;若無行業經驗,有願意學習、能吃苦的心態經面試合格後也可錄用;
2. 性格開朗,善於與人溝通,積極進取;能吃苦耐勞,有團隊合作精神,鍥而不捨,盡職盡責;



職位
海外市場拓展銷售代表

学历要求

大專及以上學歷
招聘人數
5人
工作地點
昆山市千燈鎮
工資待遇
面議
發佈日期
有效期限
職位要求

1.男,25歲以上,大專以上學歷;女性優先
2.3年以上同崗位工作經驗,能獨立主導部門的日常管理工作;
3.能進行日常的英語交流,且讀寫能力強;
4.有PCB線路板供應商同崗位工作經驗者,優先考慮。



職位
客服工程師

学历要求

高中以上學歷
招聘人數
5人
工作地點
昆山市千燈鎮
工資待遇
面議
發佈日期
有效期限
不限
職位要求

1、男,22-45歲,高中以上學歷,有三年以上技術服務或濕流程工藝工作經驗;
2、對沉銅、電鍍、化金及濕流程工藝嫺熟,能準確判斷和解決制程中突發問題,思維敏捷,對複雜的問題解決有完整的方案。
3、有責任感和良好的溝通能力,具有團隊合作精神和創新能力,反應迅速積極