人才理念 招聘職位 |
用人理念:
人才是被吸引過來的,人才是被篩選出來的;
知人善用,雕琢打磨,尊賢使能,無德不用;
員工福利:
1、員工辦理社保及團體商業保險。
2、根據國家相關規定為員工提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
3、公司為特殊部門員工提供高溫補貼。
4、工齡滿1年後,可享受每年3至7天帶薪年假。
5、節日福利:三八婦女節、端午節、中秋節,公司為滿足條件的員工發放節日禮品。
6、生日賀禮:公司按月組織集體生日會,食堂加餐並贈送生日賀卡及生日禮物。經理及以上幹部舉辦生日Party.
7、公司為員工提供進修和培訓教育的福利。
8、公司設有食堂,免費為員工提供豐盛的午餐;並發放晚餐補貼。
9、健康體檢:公司每年組織員工統一進行一次健康體檢。
10、年終福利:年終福利獎包括年終獎金及禮品,禮品以年會抽獎等方式產生。
11、旅遊:公司每年組織員工外出旅遊一次。
12、員工生病住院探視:若員工因在職期間遇重大意外受傷或重大疾病住院,公司將安排前往探視及慰問。
13、公司成立愛心基金,當有員工或員工家屬因重大意外或重大疾病導致負擔過重時,基金會會視情況給予支助,並組織愛心捐贈活動,盡最大限度幫助員工走出困境。
職位 | 銷售總監 |
学历要求 | 大專及以上學歷 |
招聘人數 | 1人 |
工作地點 | 昆山市千燈鎮 |
工資待遇 | 面議 |
發佈日期 | |
有效期限 | |
職位職責 | 1.負責完成公司下達的年度銷售任務及個人任務指標; |
任職要求 | 1.本領域相關專業.行銷等相關專業大專或以上學歷。 2.五年以上本領域銷售相關工作經驗,其中至少二年銷售管理經驗。 3.精通PCB藥水知識及流程工藝,熟悉行銷.管理相關知識,具備目標績效管理.程序控制.發展合作.衝突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的溝通.團隊管理,很強的分析判斷.決策.戰略思維.駕馭全域.資源整合的能力。 |
職位 | 銷售代表 |
学历要求 | 大專及以上學歷 |
招聘人數 | 8人 |
工作地點 | 昆山市千燈鎮 |
工資待遇 | 薪金+提成(面議) |
發佈日期 | |
有效期限 | 不限 |
職位要求 | 1.男女不限(女性優先),28歲-40歲,在PCB行業3年以上工作經驗或PCB化學品銷售經驗,有一定的人際脈絡或客戶資源者優先錄取;若無行業經驗,有願意學習、能吃苦的心態經面試合格後也可錄用; |
職位 | 海外市場拓展銷售代表 |
学历要求 | 大專及以上學歷 |
招聘人數 | 5人 |
工作地點 | 昆山市千燈鎮 |
工資待遇 | 面議 |
發佈日期 | |
有效期限 | |
職位要求 | 1.男,25歲以上,大專以上學歷;女性優先 |
職位 | 客服工程師 |
学历要求 | 高中以上學歷 |
招聘人數 | 5人 |
工作地點 | 昆山市千燈鎮 |
工資待遇 | 面議 |
發佈日期 | |
有效期限 | 不限 |
職位要求 | 1、男,22-45歲,高中以上學歷,有三年以上技術服務或濕流程工藝工作經驗; |
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